Przerwij błędne koło

Myślę, że podsumuję te zmiany słowem „nieocenione”. Dlatego, że jest ich tak dużo i są na tak rozległych płaszczyznach, że naprawdę nie sposób ich krótko wymienić.

Porównując nas dzisiaj jako firmę, do nas sprzed 5 lat, mogę powiedzieć, że urośliśmy blisko czterokrotnie. Jest to bardzo duży krok. Nie spodziewałem się. Myślałem, że dwukrotnie to będzie rewelacyjnie. Natomiast dzięki poukładaniu procesów, poukładaniu finansów, poukładaniu firmy i przede wszystkim poukładaniu swojej głowy ten rozwój poszedł w bardzo fajnym kierunku i bardzo dynamicznie.

Przystąpienie do programu Coraz Lepszej Firmy to najlepsza decyzja w ciągu 10 lat prowadzenia firmy.

Mamy wrażenie, że w ciągu pół roku zrobiliśmy więcej, by się rozwinąć, niż przez całą dekadę. A co najważniejsze - wszystko przychodzi nam łatwiej, bo myślenie Pana Pawła "weszło nam w krew".

Wiemy już, na czym warto się skupić, a co z punktu widzenia firmy w ogóle nie jest nam potrzebne.W sumie żałujemy jednego - że nie byliśmy z Coraz Lepszą Firmą od samego początku.

Muszę przyznać, iż początkowo podchodziłem do Programu Rozwoju dość sceptycznie – pewnie dlatego, iż nie spotkałem wcześniej takich rozwiązań.

Teraz - gdy minął rok i 12 lekcji za nami - czuję jakbym otworzył firmę na nowo, tyle że z bagażem pomysłów i doświadczeń, których zdecydowanie wcześniej brakowało.

CLF to również wspaniała społeczność i grupa na facebooku, dzięki którym pozyskaliśmy nowe kontakty biznesowe. Najlepsze w tym systemie jest to, że masz świadomość, że nie musisz nic na siłę, czytasz, wdrażasz i robisz postępy, a z Tobą cała Twoja firma.

Program Rozwoju przyczynił się do bardzo pozytywnych zmian w mojej firmie.

Najważniejsze dla mnie były lekcje związane z delegowaniem zadań i doborem zespołu. Dzięki analizie poruszanych zagadnień udało się stworzyć zespół, z którego teraz jestem dumny. Jednak nie tylko to, każda lekcja niosła ze sobą cenne i odkrywcze informacje. Wiedza w nich zawarta to esencja tego, co każdy przedsiębiorca powinien wiedzieć, jeśli zależy mu na rozwoju firmy. Żałuję, że CLF-u nie było, kiedy sam zakładałem firmę, na pewno uniknąłbym wtedy wielu błędów.

Społeczność tworzona przez uczestników Programu to świetne miejsce do podzielenia się pomysłami czy znalezienia partnera biznesowego.

Dzięki wprowadzeniu drobnych wskazówek z Programu udało się skrócić mój czas pracy z 10 do 8h godzin dziennie! Chyba każdy chciałby uzyskać taki efekt. :)

Program pomógł mi również zmienić patrzenie na biznes i przejść z bycia w środku firmy na zewnątrz. Zyskałem dystans i przez to lepiej zarządzam. Trzeba się zastanowić, czy chce się pracować w biznesie czy nad biznesem.

Teraz mam czas na pracę koncepcyjną, analizę działań, wprowadzanie zmian i weryfikację efektów. Nie gaszę już pożarów, ale odzyskuję kontrolę nad prowadzeniem firmy.

Próbowałam wielu rzeczy, ale to Coraz Lepsza Firma skradła moje serce i na stałe (bo już drugi rok) towarzyszy mi w rozwoju firmy. Idealnie rozłożony materiał pozwala małymi krokami robić wielkie zmiany.

Za największy sukces uważam to, że udało mi się uwolnić z firmy.

Długo zatrudniałam samych specjalistów, osobiście zaś zajmowałam się organizacją pracy, prowadzeniem projektów, spotkaniami z klientami, sprzedażą, finansami, zaopatrzeniem i wieloma innymi sprawami. Na rozwój firmy i myślenie strategiczne nigdy nie było czasu. W końcu odważyłam się zatrudnić kogoś, kto mnie w tym zastąpi.

Wreszcie mam czas na pracę nad firmą, a nie w firmie i czuję, że powoli wszystko zaczyna układać się na swoim miejscu